Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie minimum średnie o kierunku ekonomicznym lub administracyjnym,
-
obywatelstwo polskie, ukończony 18 rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
znajomość przepisów ustawy o własności lokali oraz Kodeksu Cywilnego,
-
znajomość pakietu Open Office, oraz systemu informacji prawnej LEX,
-
doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
-
nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
-
znajomość programów SIGID, WELLES II,
-
znajomość przepisów ustawy o ochronie praw lokatorów oraz mieszkaniowym zasobie gminy,
-
prawo jazdy kat. B,
-
umiejętność sprawnego komunikowania się, dyspozycyjność, zaangażowanie, kreatywność,
-
etyka i kultura osobista.
Zakres zadań na stanowisku pracy:
-
ustalanie wysokości zaliczek na koszty zarządu nieruchomością wspólną oraz prowadzenie niezbędnych zestawień pozwalających na szczegółową analizę realizowanych przez Gminę Września wydatków z tego tytułu,
-
weryfikacja rozliczeń rocznych Wspólnot Mieszkaniowych z udziałem Gminy Września,
-
prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem lokalami użytkowymi, garażami, tablicami reklamowymi, stanowiącymi własność gminy,
-
prowadzenie spraw dotyczących umorzeń i odroczeń zaległości w opłatach czynszowych oraz rozkładania ich na raty,
Wymagane dokumenty:
-
list motywacyjny oraz CV
-
kwestionariusz osobowy
-
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje
-
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Aplikacje niekompletne i nie spełniające wymagań niezbędnych nie będą rozpatrywane.
Oferty prosimy składać w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni, ul. Ratuszowa 1, 62-300 Września lub przesłać pocztą w terminie do dnia 20 września 2010 r.
(decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).
Dokumenty winny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 02.101.926, ze zm.)”.
POPRZEDNIĄ
NASTĘPNĄ
NIEŚCISŁOŚĆ