KS.1110/11-1/10
URZĄD MIASTA I GMINY WE WRZEŚNI
ogłasza nabór na stanowisko
młodszego referenta w Wydziale Spraw Obywatelskich
(biuro ewidencji ludności)
Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe z zakresu administracji (licencjat),
-
dobra znajomość prawa administracyjnego oraz zadań samorządu administracyjnego,
-
obywatelstwo polskie, ukończony 18 rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
nieposzlakowana opinia,
Wymagania dodatkowe:
-
doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej,
-
znajomość systemów: ELUD oraz LEX,
-
znajomość ustaw : o ewidencji ludności i dowodach osobistych, o ochronie danych osobowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego,
-
biegła znajomość pakietu Open Office,
-
umiejętność sprawnego komunikowania się, dyspozycyjność, zaangażowanie, kreatywność,
-
etyka i kultura osobista,
Zakres zadań na stanowisku pracy:
-
prowadzenie ewidencji ludności,
-
prowadzenie i aktualizacja rejestru wyborców oraz sporządzanie spisów wyborców,
-
wydawanie zaświadczeń z rejestrów ewidencji ludności oraz udostępnianie danych ze zbiorów meldunkowych, zbioru PESEL, ewidencji wydanych i utraconych dowodów osobistych.
Wymagane dokumenty:
-
list motywacyjny oraz CV
-
kwestionariusz osobowy
-
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje
-
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Aplikacje niekompletne i niespełniające wymagań niezbędnych nie będą rozpatrywane.
Oferty prosimy składać w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni, ul. Ratuszowa 1, 62-300 Września lub przesłać pocztą w terminie do dnia 18.11. 2010 r. (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).
Dokumenty winny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 02.101.926, ze zm.)”.
NASTĘPNĄ
NIEŚCISŁOŚĆ