KP.201.8.1.2011
U R Z Ą D M I A S T A I G M I N Y WE W R Z E Ś N I
ogłasza nabór na stanowisko
młodszy referent w Wydziale Gospodarki Gruntami i Architektury
Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe o kierunku: administracja lub prawo,
znajomość przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami oraz Kodeksu postępowania administracyjnego,obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej,
biegła znajomość pakietu Open Office oraz systemu informacji prawnej LEX,
prawo jazdy,
umiejętność sprawnego komunikowania się, dyspozycyjność, zaangażowanie, kreatywność,
etyka i kultura osobista
Zakres zadań na stanowisku pracy:
prowadzenie procedur w sprawie zbywania i nabywania mienia komunalnego,
prowadzenie procedur związanych z podziałami i rozgraniczaniem nieruchomości,
prowadzenie ewidencji gminnego zasobu nieruchomości,
sprawozdawczość w zakresie obrotu nieruchomościami.
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny oraz CV,
kwestionariusz osobowy,
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia,
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Aplikacje niekompletne i nie spełniające wymagań niezbędnych nie będą rozpatrywane.
Oferty prosimy składać w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni, ul. Ratuszowa 1, 62-300 Września lub przesłać pocztą w terminie do dnia 18.04.2011 r.
(decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).
Dokumenty winny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 02.101.926, ze zm.)".
NIEŚCISŁOŚĆ