ZARZĄDZENIE Nr 192
Burmistrza Miasta i Gminy Września
z dnia 20 lipca 2006 r.
w sprawie: racjonalizacji poziomu wynagrodzeń pracowników administracji szkół oraz dostosowania struktury wynagrodzeń do obowiązujących przepisów.
Na podstawie art. 5 ust. 7 w związku z art. 5c pkt 2 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tekst jednolity: Dz.U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572) z a r z ą d z a m , co następuje:
§ 1
Przeprowadza się kontrolę i analizę obsługi administracyjnej szkół, z uwzględnieniem wielkości szkoły (liczba uczniów) i zakresu wykonywanych obowiązków.
§ 2
Zobowiązuję dyrektorów szkół do przeprowadzenia analizy wynagrodzeń pracowników administracji w oparciu o przedstawione zestawienie wynagrodzeń sekretarzy szkolnych.
§ 3
Racjonalizacja wynagrodzeń wynika z obciążeń budżetu gminy w dziale oświata.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Z up. BURMISTRZA
Jan Maciejewski
Z-ca Burmistrza
/-/
U z a s a d n i e n i e
Zamierza się wypowiedzieć warunki płacy w zakresie struktury ( pominięcie dodatku kasjerskiego, premii oraz obniżenie dodatku funkcyjnego ), gdyż poziom wynagrodzeń obowiązujący istotnie odbiega od wynagrodzeń sekretarzy szkolnych w placówkach na terenie gminy Września i jest nieuzasadniony wielkością zadań związanych między innymi z wielkością szkoły.
Np. w placówce, w której uczy się 900 uczniów wynagrodzenie sekretarza szkoły wynosi brutto max. 1 900,- zł. Natomiast w placówce zatrudniającej 255 uczniów, sekretarz szkoły otrzymuje wynagrodzenie brutto 2 622,- zł, przy czym obowiązki wykonuje wspólnie z drugą osobą zatrudnioną na ¾ etatu. Całkowicie nieuzasadniony jest dodatek kasjerski, gdyż w placówce tej nie wykonuje się żadnych czynności związanych z obsługą gotówkową kasy.
Z up. BURMISTRZA
Jan Maciejewski
Z-ca Burmistrza
/-/
POPRZEDNIĄ
NASTĘPNĄ
NIEŚCISŁOŚĆ